江苏新风光能源技术有限公司
招聘公告
江苏新风光能源技术有限公司,系集团所属子公司盐城市产业投资集团有限公司控股公司,成立于2016年9月,注册资金1000万,现有人员54人,各类专业技术人员40余人。公司具有丰富的光伏、风电场后服务经验,主要经验范围为光伏、风电场维护、检测和监造,拟面向社会招聘管理人员和一线员工,具体招聘方案如下:
一、招聘岗位、人数及岗位要求
(一)管理人员
1.项目管理(1人):26-35周岁;本科及以上学历;项目管理、机电相关专业;有二年以上项目管理工作经验者优先
2.市场营销(1人):20-35周岁;大专及以上学历;市场营销、工商管理相关专业;有三年以上市场营销工作经验者优先。
(二)一线员工
1.光伏值班员(3人):大专以上学历,电子、电气及相关专业;持有高压电工证、低压电工证及驾驶证者优先;熟悉光伏电站电气设备的工作原理,包括逆变器、变电箱等;熟悉地面光伏电站的发电原理,熟悉电气一次、二次相关知识;具有一年及以上光伏电站运维经验者优先,如有合适的矿区分流对象,则取消此项招聘。
2.机电运维、安装人员(5人):中专及以上学历,电气、机电、通信、电子和工程等相关专业毕业;持建造、预算及相关证书者优先;熟练使用CAD制图或EPLAN电路图软件;熟悉水电、暖通的运维和安装技术;熟悉设备的电气、机械安装工作;有一年及以上上述工作经验者优先。
二、招聘方式
采用公开招聘方式进行。
三、报名基本条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件:
1.具有良好的思想品德和职业操守;
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
3.享有公民的政治及民事权利;
4.身体健康;
5.符合招聘岗位具体要求。
(二)有以下情形之一的,不接受报名申请:
1.有违法犯罪记录和不良嗜好的;
2.曾被单位开除的;
3.受处分期间或者影响期未满的;
4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、程序方法
(一)报名和资格审查
应聘人员在规定时间内报送相关材料,由公司根据招聘公告规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。不按要求报送材料的,应聘人员自行承担责任。对资格审查合格的,公司另行通知其面试时间、地点。
(二)测试方式
(一)报名和资格审查
应聘人员在规定时间内报送相关材料,由集团公司根据招聘公告规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。不按要求报送材料的,应聘人员自行承担责任。对资格审查合格的,公司另行通知其面试时间、地点。
(二)测试方式
测试采取2轮面试的方式进行。
根据报名材料审核确定进入首轮面试人选;根据岗位招聘计划原则上从高分到低分按1:2的比例确定第2轮面试人选。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力,计划执行与组织协调能力,综合分析与解决问题能力,语言表达能力等,满分100分。面试成绩低于60分者不予录取。
(三)体检、考察、公示
按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,单位将对公示人选进行考察。
(四)录用
对考察合格且公示无异议的,签订正式劳动合同,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。
五、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按所属单位统一规定执行。
六、报名事项
1.现场报名。报名前应聘人员应填好《江苏新风光能源技术有限公司招聘报名表》(见附件二);
2.网络报名。将所有报名材料同步发送到两个邮箱:jsxfg2020@163.com,jsxfghr@163.com。
3.报名资料包括:(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;(2)《江苏新风光能源技术有限公司招聘报名表》;(3)身份证;(4)学历证书、学信网学历认证报告;(5)与招聘岗位职历要求相匹配的工作经历证明;(6)参加工作后的获奖证书;(7)专业技术或技能等级证书;(8)招聘岗位需要的证件;(9)前公司离职证明。上述材料均要求为原件,并提供复印件。
4.对报名资料审核通过的应聘人,公司将另行通知(邮件或短信方式)面试时间;对不符要求的应聘人员报名资料不予退还。
4.报名材料必须真实有效。如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。
5. 招聘截止时间:2022年2月底。
七、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受主管部门和社会各界的监督,举报电话:0515-89908020。
江苏新风光能源技术有限公司
2022年1月29日
附件二:报名表(1).doc