江苏智邦安全技术有限公司

招聘公告

江苏智邦安全技术有限公司成立于2011年3月，系盐城市产业投资集团有限公司全资公司(国有独资)，注册地址为南京市鼓楼区定淮门12号熊猫软件园。2013年11月获得国家质量监督检验检疫总局综合检验机构甲类核准证(证书编号：TS7510108-2025)，为全国首家专业从事电梯定期检验的社会检验检测机构。公司主要从事电梯检验、检测、安全评估、第三方电梯安全检查等工作，业务遍及江苏、浙江、安徽、山东、辽宁等地区。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘管理人员和一线员工，具体招聘方案如下：

一、招聘岗位、人数及岗位要求

    （一）管理人员

1.市场营销员（2人）：25至35岁，大专及以上学历，市场营销、国际商务、经济类专业者优先；有销售工作经验和销售管理经验者优先；熟悉或精通市场分析策划、思路清晰；优秀的计算机操作能力，特别是撰写Word文档，制作Excel表格和PPT的能力；有一定的文字功底，工作认真细心，稳重踏实；形象气质佳、普通话标准、协调沟通能力较强、执行力较好；如有合适的矿区分流对象，则取消此项招聘。

（二）一线员工

1.电梯检验师（3人）：男性，年龄40周岁以下(1981年11月1日后出生)；具有电梯检验师资格证书（注册满一年）；电气、机电、通信、电子和工程等理工类专业毕业，全日制大专及以上学历；熟练掌握电梯检验检测流程或熟悉电梯维修保养过程；了解特种设备检验检测机构质量管理体系知识；熟练使用计算机；适应出差。

2.电梯检验员（10人）：男性，年龄40周岁以下(1981年11月1日后出生)；具有电梯检验员资格证书（注册满一年）；电气、机电、通信、电子和工程等理工类专业毕业，大专及以上学历；了解电梯检验检测、维保规范及流程要求；了解特种设备检验检测机构质量管理体系知识；熟练使用计算机；适应出差。

二、招聘方式

采取公开招聘方式进行。

三、报名基本条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的思想品德和职业操守；

2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；

3.享有公民的政治及民事权利；

4.身体健康；

5.符合招聘岗位具体要求。

（二）有以下情形之一的，不接受报名申请：

1.有违法犯罪记录和不良嗜好的；

2.曾被单位开除的；

3.受处分期间或者影响期未满的；

4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、程序方法

（一）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内报送相关材料，由集团公司根据招聘公告规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。不按要求报送材料的，应聘人员自行承担责任。对资格审查合格的，公司另行通知其面试时间、地点。

（二）测试方式

测试采取2轮面试的方式进行。

根据报名材料审核确定进入首轮面试人选；根据岗位招聘计划原则上从高分到低分按1:2的比例确定第2轮面试人选。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力，计划执行与组织协调能力，综合分析与解决问题能力，语言表达能力等，满分100分。面试成绩低于60分者不予录取。

（三）体检、考察、公示

按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，单位将对公示人选进行考察。

（四）录用

对考察合格且公示无异议的，签订正式劳动合同，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按所属单位统一规定执行。

六、报名事项

1．应聘者通过电子邮件将个人简历、应聘岗位及资格要求的相关材料扫描件、联系电话等发送至邮箱：83000946@qq.com，邮件命名格式为：应聘岗位-姓名。    

2．对报名资料审核通过的应聘人，公司将另行通知（邮件或短信方式）面试时间；对不符要求的应聘人员报名资料不予退还。

3．报名材料必须真实有效。如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

4. 招聘截止时间：2022年2月底。

七、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受主管部门和社会各界的监督。举报电话：025-83153855。

                     江苏智邦安全技术有限公司    

                          2022年1月29日